![]() Высшее руководство должно тратить 40-50 процентов времени на обучение и мотивацию своих людей. |
![]() |
|||
Сфера «Среда»
|
||||
![]() Высшее руководство должно тратить 40-50 процентов времени на обучение и мотивацию своих людей. |
![]() |
|||
Сфера «Среда»
|
||||