![]() Высшее руководство должно тратить 40-50 процентов времени на обучение и мотивацию своих людей. |
![]() |
Исполнение бюджета (Архив) |
|
![]() Высшее руководство должно тратить 40-50 процентов времени на обучение и мотивацию своих людей. |
![]() |
Исполнение бюджета (Архив) |
|