![]() Высшее руководство должно тратить 40-50 процентов времени на обучение и мотивацию своих людей. |
![]() |
НЕПРОГРАММНЫЕ РАСХОДЫРасходы бюджета в 2015-2017 гг., тыс. руб.
|
|
![]() Высшее руководство должно тратить 40-50 процентов времени на обучение и мотивацию своих людей. |
![]() |
НЕПРОГРАММНЫЕ РАСХОДЫРасходы бюджета в 2015-2017 гг., тыс. руб.
|
|